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2022年度河南商丘睢阳区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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商丘睢阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1893年秋，张之洞因其主持的汉阳铁厂经费窘迫，立意在湖北织布局之外增建纺纱厂。他认为这样“既能辅佐布局之不逮（不足之处），兼可协助铁厂之需要”。由此可见 A.甲午战败使清政府放宽了办厂限制
B.张之洞对民用企业的认识走向深入
C.创办民用工业只是为辅助军事工业
D.中国民族资本主义受其影响而产生

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　　正确答案

根据材料“既能辅佐布局之不逮（不足之处），兼可协助铁厂之需要”可知张之洞建立纺纱厂不但能解决汉阳铁厂的经费问题，还能辅佐工业布局的不足之处，表明张之洞的认识不仅仅停留在解决经费的需要，而是对民用企业的认识走向深入，答案为B；1895年甲午战败，使清政府放宽了办厂限制，与材料时间不符，A错误；根据材料可知C错误；中国民族资本主义产生于十九世纪六七十年代，与材料没有关系，D错误。

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　　暂无

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