2022-05-03 01:40:53 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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事业编和公务员的区别
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
事业编与公务员考试内容
首先,公务员和事业单位的考试内容是有很大的区别的。从笔试来看,公务员的考试内容是两门,一门是行测,分为五个板块,常识判断、言语理解与表达、逻辑判断、资料分析和数量关系,个人认为是以前数学学得好的同学复习起来难度不大,在行测考试中是很占优势的。另外一门是申论,一般会有四个题型,单一题、综合题、公文题和文章写作题,主要考察的是考生的阅读理解能力、综合分析能力、文章的概括归纳能力和写作能力,个人认为是以前语文学得好的同学更有优势,尤其是写作能力强的同学。
事业单位的考试内容是公共基础,涵盖法律、政治、经济、公文、文史和科技地理等部分,考察的知识面广,知识点零散。个人认为是高中读文科的学生更容易在考试中取得高分。单从笔试的考试内容来说,公务员的复习难度更大,复习时间至少得半年以上,而且申论想要短期取得高分更难,公务员侧重的是考生的综合能力的考察,而事业单位更侧重考生的平时积累,如果考生的记忆和理解能力比较强的话,那么复习效果还是明显的,尤其是在政治、法律和公文部分。
周口淮阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:
王安石认为可以“广积蓄,平物价,使农人有以赴时趋事,而兼并不得乘其急”的变法措施是
A. 青苗法
B. 募役法
C. 方田均税法
D. 农田水利法
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正确答案
青苗法指民户在青黄不接时可向政府贷款,政府以20%的年利率贷款给农户用来补助耕作,面向对象包括农民,手工业者等,用官方贷款方式代替民间的高利贷行为,不仅让百姓生活有了出路,更是增加了政府的财政收入,符合题意,故选A;募役法的用意是要使原来轮充职役的农村居民回乡务农,原来享有免役特权的人户不得不交纳役钱,官府也因此增加了一宗收入,排除B;“方田”就是每年九月由县令负责丈量土地,按肥瘠定为五等,登记在账籍中。“均税”就是以“方田”的结果为依据均定税数。凡有诡名挟田,隐漏田税者,都要改正。方田均税法是针对豪强隐漏田税、为增加政府的田赋收入而发布的,排除C;农田水利法是通过“治水土”以发展农业,增加社会财富的重要措施,排除D。
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