郑州

您当前位置:郑州人事考试网 > 事业单位 > 报考指导 > 2022年度河南周口项城市事业单位薪级工资和岗位工资

2022年度河南周口项城市事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

2022-05-03 23:59:55 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布:2022年度河南周口项城市事业单位薪级工资和岗位工资怎么算,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南周口项城市事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

以上就是事业单位薪级工资和岗位工资怎么算的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

周口项城市事业单位招聘考试

周口项城市事业单位招聘考试题目及答案解析:

2011年11月28日至12月9日在南非德班召开的联合国气候大会上,巴西、印度、南非和中国组成的“基础四国”坚持“共同但有区别的责任”原则,要求发达国家应率先大幅度减排,同时要向发展中国家提供资金、转让技术。这说明在经济全球化过程中( ) ①发达国家拥有资金和技术优势
②加强国际合作十分必要
③区域集团化程度加快
④环境污染日益突出
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④

  ---------------------------------

  正确答案

从题干中“要求发达国家应率先大幅度减排,同时要向发展中国家提供资金、转让技术”可以看出发达国家拥有资金和技术的优势,加强国际合作十分必要,故①②正确; 通过题干可以看出全球面临的环境污染问题日益突出,故④正确;题干体现了国际合作,但没有体现区域经济集团的一体化程度加快,故③排除。综上所述①②④正确,③错误,故排除ACD,选B。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年度河南周口项城市事业单位薪级工资和岗位工资怎么算的全部内容,更多关于周口项城市,事业单位薪级工资和岗位工资怎么算,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。

河南郑州最新招考信息

本文标签: (编辑:河南华图教育)

上一篇:没有了

下一篇:没有了

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

历年军队文职面试分数线
联系我们