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2022年度河南郑州二七区事业单位考试内容有哪些

事业单位招聘考试内容有哪些？事业单位考试的考试内容和公务员考试略有不同，具体的考试科目和内容，河南华图教育在下文整理了，希望能够帮到大家。

事业单位招聘笔试内容一般分为以下四个部分：

公共基础知识。这是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。

行政职业能力测验。事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。

申论。事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

专业课。专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类、教育科研等专业知识。区的考试，然后关注当地的人事网站招聘信息，因为事业单位招聘信息一般发布在当地的人事网站上，只有等到当地事业单位发布招聘信息才知道具体考试时间。

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郑州二七区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　多选题

　　《教师法》规定，教师有下列哪些情形的，将被所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或解聘？（ ）A故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的 B体罚学生，经教育不改的C品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D不关心学校发展的

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　　正确答案：ABC

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是《中华人民共和国教师法》第三十七条的规定。该法条明确规定： 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”A、B、C三项正确。D项：没有达到受行政处分或者解聘的程度，不符合《中华人民共和国教师法》第三十七条的规定，与题干不符，排除。故正确答案为ABC。

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