2022-05-04 00:18:21 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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事业单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
事业单位是相对于企业单位而言的。首先,事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位;私企就是属个人所有的企业单位。
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平顶山汝州市事业单位招聘考试题目及答案解析:
分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻,说明只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上,就可以导出合理、具有监管力度的制度。这种制度不但要科学,而且其制定一定要有所依据、简单明了,具有针对性、可操作性,便于执行。
根据上述定义,假设“M”是某团队一项小福利,下列选项最能体现该定义的是:
A. 通过选举,由品德高尚的小李主持分“M”,基本公平公正
B. 拟定一人负责分“M”工作,并成立董事会,及时处理问题
C. 选举产生分“M”委员会和监督委员会,有效落实执行和监督
D. 参与者轮流值日分“M”,但主持分“M”者每次必须最后领取
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【正确答案】D
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解析
第一步,根据提问方式,确定为选是题。
第二步,找关键信息。
①制度建立在对每一个人都不信任的基础上,导出合理、具有监管力度的制度;
②制度要科学,有所依据、简单明了,具有针对性、可操作性,便于执行。
第三步,辨析选项。
A项:品德也不是永远牢靠的,可能经受不起利益的诱惑,缺乏制度的约束,不符合“导出合理、具有监管力度的制度”,不符合定义;
B项:拟定一人负责分“M”事宜,绝对的权力会导致腐败,不符合“制定建立在对每一个人都不信任的基础上,导出合理、具有监督力度的制度”,不符合定义;
C项:监督委员可能会经常提出多种议案,分“M”委员会又会据理力争,等粥分完,早就凉了,不符合“制度要科学,简单明了,具有针对性、可操作性,便于执行”,不符合定义;
D项:参与者轮流值日分“M”,但主持分“M“者每次必须最后领取,能够有效兼顾责任和公平,符合“对每个人都不信任的基础上,建立合理和有监管力度的制度”并且符合“制度要科学,简单明了,具有可操作性”,符合定义。
因此,选择D选项。
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