【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布：2022年度河南郑州惠济区事业单位招聘限制户籍吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南郑州惠济区事业单位招聘限制户籍吗

河南省事业单位招聘地方中开封、安阳、驻马店等部分地区报考条件中有明确的户籍限制。往年河南事业单位招聘考试中，基层岗位限制户籍的情况较多，而一般岗位很少限制户籍。事业单位招聘条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，报考招聘条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准！限制户籍有如下原因：

一、保障本地就业

增进民生福祉是政府各项工作的根本，而增加就业岗位是保障民生的根本，每年各地政府都有保就业稳增长的压力。由于各地教育资源和经济发展的差异，放开考公务员、事业单位的户籍限制，吸引了其他地方的人才来竞争，本地人才很可能竞争不过外来人员。就如同高考，偏远地区录取分数线总会比沿海地区低。

今年河南省应届生数量达66万居全国首位，受疫情影响，就业形势更加严峻，政府出台一系列硬核措施促进应届生就业，而在事业单位扩招的基础上，提高户籍门槛，更有利于保障本地考生的权益，提高本地考生的就业率。

而实际上，地方政府也考虑吸引优秀人才充实本地公职人员队伍中，今年三门峡、开封等地就发布了高层次人才和急需紧缺人才引进公告，对学历和能力要求较高，但不限制户籍。

二、客观现实需要

除了各地政府主管的保护就业，外来考生在工作生活中的客观现实需求要值得注意。

生活压力：公务员的收入水平一般只在各地中等偏上，《公务员法》规定公务员不得兼职，所以收入方式单一，增长只能靠职级，买房、结婚、赡养父母等现实生活压力对于外地人员依然较大。

文化差异：外地考生初来乍到，对工作地的语言、文化、风俗都要重新了解，想要完全融入需要时间磨合。尤其在基层工作过程中，需要和基层群众打交道，外来考生如果听不懂当地方言，交流过程中难免产生障碍，不利于工作的开展。

人脉缺乏：良好的人脉圈对日常的工作开展，甚至晋升上都将有不小的帮助。外地考生离开原本的亲戚圈、朋友圈、同学圈，在一个全新的环境中需要重新拓展自己的人脉，如果本身比较内向，人脉圈及其有限。

综上，外地考生相较本地考生，由于工作生活上的压力，需要花费更多精力，工作的专注度可能会受影响，部分考生稳定性较差。

三、人才的稳定性

基层公务员年年都在招人，但是总是人手不足，根本原因在于基层工作任务繁重，但收入待遇并不高，且晋升渠道有限，外地考生由于“围城效应”入职后，由于种种原因更容易离职，对于公务员的稳定性产生不利影响，甚至对政府的公信力、权威性遭受到质疑，所以这也是很多基层岗位限制本地户籍人员报考的原因。

以上就是河南事业单位招聘限制户籍吗的全部解答，如果想要学习更多河南事业单位的知识，欢迎前往河南华图教育官网！

郑州惠济区事业单位招聘考试题目及答案解析:

据《史记·滑稽列传》记载：“（约公元前422年）西门豹即发民凿十二渠，引河水灌溉民田。”而《吕氏春秋·乐成》认为，该渠为魏襄王时（约在西门豹后100年）邺令史成所建。这反映出
A. 历史事件真伪因年代久远无法考证
B. 二手史料对相关历史的叙述有待考证
C. 研究者的立场会影响其对历史评价
D. 虚构性强的文学类作品史料价值较低

　　---------------------------------

　　正确答案

A选项表述错误，历史事件可以通过考古和史料进行考证，而非无法考证；B选项表述正确，因为《史记》和《吕氏春秋》都是带有后世主观色彩的二手史料，因为参考不同，所以在历史叙述上面存在差异，需要通过一手史料或其它多元史料进行论证；C选项错误，因为材料并未体现出研究者的立场存在差异，并且材料主要体现的是历史叙述不同而非历史评价；《史记》和《吕氏春秋》均为史书而非虚构的文学作品，故D选项表述错误。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年度河南郑州惠济区事业单位招聘限制户籍吗的全部内容，更多关于郑州惠济区,河南事业单位,河南事业单位招聘,河南事业单位户籍限制快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。