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2022年度河南驻马店确山县事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

试用期内的事业单位人员一般不允许报考，在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况：

第一种，根据《2020国家公务员考试公告》规定，下列人员不得报考国家公务员考试：

1、现役军人

2、在读的非应届毕业生

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

5、被开除中国共产党党籍的人员

6、被开除公职的人员

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

9、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员

10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。

一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限：

1、3个月≤劳动合同期限1年，试用期≤1个月;

2、1年≤劳动合同期限3年，试用期≤2个月;

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同，试用期≤6个月;

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不成立!

此外，事业单位试用期内解除员工的劳动合同，要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素：

1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的，诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否，这并非合法的录用条件;

2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓，这些知晓要在员工在试用期时就达成;

3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件，这种证明必须有真凭实据，不能仅凭感觉。

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驻马店确山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　传统意义上的太空垃圾就是空间碎片，即太空中的无用人造物体，包括卫星、探测器、载人飞船、火箭末级的残骸等。目前人类可以监测到的太空范围内直径超过10厘米的碎片已经近两万个。空间碎片既可按照轨道高度分为低轨、中轨、高轨碎片，也可按照体积大小分类。由于相对速度极高，甚至能达到子弹速度的几倍、几十倍，因此它们的危害非常大。微米级颗粒的撞击就能导致卫星上的光学镜头损坏，毫米、厘米以上的碎片则足以击穿航天器，造成致命破坏。另外，从广义上讲，微生物等人类航天活动带到太空中的其他污染物也可以算作太空垃圾。专家表示，无论是空间碎片还是微生物，都可能给人类探索太空带来不小的麻烦。
这段文字意在说明:
A.在太空中也需要进行垃圾分类
B.对于太空垃圾的定义范围越来越广
C.人类产生的太空垃圾已经达到一定量级
D.太空垃圾将严重威胁人类太空探索的安全

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　　答案：

　　D

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　　解析

　　第一步，分析文段。文段首先介绍了太空垃圾的含义及其现存数量，随后指出其体积大小不一，速度也极快，通过“因此”得出结论，即危害非常大。接着，文段具体列举了其对航天器的危害，最后引用专家观点，再次重申太空垃圾对于太空探索的危害性。因此，文段重在强调太空垃圾会给人类太空探索造成严重危害。
第二步，对比选项。D项为文段重点的同义替换。
因此，选择D选项。

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