2022-05-05 06:50:06 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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济源市事业单位招聘考试题目及答案解析:
太阳镜镜片颜色越深,防紫外线效果越好,这种说法
错误
非常正确
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正确答案
错误
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答案解析
根据一个有效的实验显示,颜色深的太阳镜,甚至是没有防紫外线功能的。实验中,选择了浅红、浅紫、咖色、茶色、紫红等五种较为浅淡颜色的太阳镜,以及一些相对颜色比较深的太阳镜。而上面颜色较浅的太阳镜或多或少的都有一定的防紫外线的效果,而几款颜色比较深的眼镜的检测结果显示都不具备防紫外线的效果。
很多消费者要问,这样的实验结果是不是说,浅色的太阳镜要更防紫外线?这样的想法也是不对的,因为才选材的时候浅色系太阳镜是选的价位在300左右的,而颜色深的太阳镜则是只在50元左右。
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