【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布：2022年度河南洛阳栾川县事业单位最低服务年限一般是多久,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南洛阳栾川县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

以上就是事业单位最低服务年限一般是多久的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

洛阳栾川县事业单位招聘考试题目及答案解析:

香港《文汇报》的社论称,习近平视察广东,释放两大讯息,一是表明将坚定不移继续推进改革开放;二是将以更大的政治勇气和智慧,勇于突破利益固化的藩篱,不失时机深化重要领域改革。下面对改革的认识正确的有( )
①改革是社会存在和发展的基础,是实现现代化的必由之路
②社会主义改革是辩证的否定,是社会主义的自我完善和发展
③改革是一场广泛而深刻的革命,是社会发展的根本动力
④改革是社会主义基本矛盾运动的必然结果和内在要求

A.
①②
B. ②③
C. ②④
D. ③④

　　---------------------------------

　　正确答案

①选项错误，物质资料的生产方式社会存在和发展的基础。③选项错误，生产力与生产关系的矛盾运动是社会发展的根本动力。题目中，我国坚定不移继续推进改革开放，勇于突破利益固化的藩篱,不失时机深化重要领域改革，故社会主义改革是辩证的否定,是社会主义的自我完善和发展，是社会主义基本矛盾运动的必然结果和内在要求。故②④选项入选。选C。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年度河南洛阳栾川县事业单位最低服务年限一般是多久的全部内容，更多关于洛阳栾川县,事业单位最低服务年限一般是多久,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。