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2022年度河南安阳北关区事业单位招聘限制户籍吗

河南省事业单位招聘地方中开封、安阳、驻马店等部分地区报考条件中有明确的户籍限制。往年河南事业单位招聘考试中，基层岗位限制户籍的情况较多，而一般岗位很少限制户籍。事业单位招聘条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，报考招聘条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准！限制户籍有如下原因：

一、保障本地就业

增进民生福祉是政府各项工作的根本，而增加就业岗位是保障民生的根本，每年各地政府都有保就业稳增长的压力。由于各地教育资源和经济发展的差异，放开考公务员、事业单位的户籍限制，吸引了其他地方的人才来竞争，本地人才很可能竞争不过外来人员。就如同高考，偏远地区录取分数线总会比沿海地区低。

今年河南省应届生数量达66万居全国首位，受疫情影响，就业形势更加严峻，政府出台一系列硬核措施促进应届生就业，而在事业单位扩招的基础上，提高户籍门槛，更有利于保障本地考生的权益，提高本地考生的就业率。

而实际上，地方政府也考虑吸引优秀人才充实本地公职人员队伍中，今年三门峡、开封等地就发布了高层次人才和急需紧缺人才引进公告，对学历和能力要求较高，但不限制户籍。

二、客观现实需要

除了各地政府主管的保护就业，外来考生在工作生活中的客观现实需求要值得注意。

生活压力：公务员的收入水平一般只在各地中等偏上，《公务员法》规定公务员不得兼职，所以收入方式单一，增长只能靠职级，买房、结婚、赡养父母等现实生活压力对于外地人员依然较大。

文化差异：外地考生初来乍到，对工作地的语言、文化、风俗都要重新了解，想要完全融入需要时间磨合。尤其在基层工作过程中，需要和基层群众打交道，外来考生如果听不懂当地方言，交流过程中难免产生障碍，不利于工作的开展。

人脉缺乏：良好的人脉圈对日常的工作开展，甚至晋升上都将有不小的帮助。外地考生离开原本的亲戚圈、朋友圈、同学圈，在一个全新的环境中需要重新拓展自己的人脉，如果本身比较内向，人脉圈及其有限。

综上，外地考生相较本地考生，由于工作生活上的压力，需要花费更多精力，工作的专注度可能会受影响，部分考生稳定性较差。

三、人才的稳定性

基层公务员年年都在招人，但是总是人手不足，根本原因在于基层工作任务繁重，但收入待遇并不高，且晋升渠道有限，外地考生由于“围城效应”入职后，由于种种原因更容易离职，对于公务员的稳定性产生不利影响，甚至对政府的公信力、权威性遭受到质疑，所以这也是很多基层岗位限制本地户籍人员报考的原因。

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安阳北关区事业单位招聘考试题目及答案解析:

中美关系的改善产生的积极影响有

①有利于两国经济的发展

②直接推动了中日关系的发展

③有利于祖国统一大业的完成

④为中国恢复联合国合法席位铺平了道路

A.①②③

B.①②

C.②③④

D.②③

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答案

A

解析 

1、49-50年 同17国建交(第一次建交高潮)

49中苏建交 50《中苏友好同盟互助条约》

作用：促进中国经济的恢复和发展，打破帝国主义孤立封锁中国的政策，巩固中苏人民团结，具有重要意义

2、53年 和平共处五项原则的提出

1953年12月 周恩来接见印度代表团时

内容：互相尊重领土主权、互不侵犯、互不干涉内政、平等互惠、和平共处原则

后有改动：主权和领土完整 互利

意义：国内：a.标志着新中国外交的成熟　　b.我国处理国与国之间关系的基本原则　　c.为开创中国外交新局面奠定基础

国际：成为解决国与国之间问题的基本准则

3、54年 日内瓦会议

1954年4月 瑞士的日内瓦参与国：中、苏、美、英、法

主题：讨论和平解决印度支那(越南，老挝，柬埔寨)&朝鲜问题

意义：a.新中国首次以世界五大国之一的地位参加重要国际会议　　b.提高了新中国的国际声誉　　周恩来 提出合理化建议 作用：推动了会议的进展

4、55年 亚非万隆会议

1955年4月 印尼的万隆参与国：亚非29个国家

主题：讨论和平、民族独立、发展经济等问题

意义：a.是第一次没有西方殖民主义国家参加的亚非国际会议　　b.加强了中国同亚非各国的联系　　周恩来 提出“求同存异”的方针 作用：推动国际会议的成功

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