郑州

您当前位置:郑州人事考试网 > 事业单位 > 报考指导 > 2022年度河南南阳南召县事业单位岗位设置的原则是什

2022年度河南南阳南召县事业单位岗位设置的原则是什么

2022-05-06 15:28:46 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布:2022年度河南南阳南召县事业单位岗位设置的原则是什么,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南南阳南召县事业单位岗位设置的原则是什么

  岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看,设置的基本原则一般为:管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求,符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能,提升服务水平,满足单位业务工作的实际需要。

南阳南召县事业单位招聘考试

南阳南召县事业单位招聘考试题目及答案解析:

  通货膨胀对策中,通过公开市场业务出售政府债券属于()。
A.控制需求
B.改善供给
C.减少政府转移支付
D.收入指数化政策

  ---------------------------------

  答案:

  A

  ---------------------------------

  解析

  本题属于宏观经济政策分析题目。
AB项,公开市场业务出售政府债券属于紧缩的货币政策,中央银行通过减少货币供给控制总需求来抑制通货膨胀,故A项正确,B项错误;
C项,减少政府转移支付属于紧缩性的财政政策,故错误;
D项,收入指数化政策是指以条文规定的形式把收入和某种物价指数联系起来,当物价上升时,收入也随之上升,与公开市场业务出售政府债券无关。
因此,选择A选项。

  以上是2022年度河南南阳南召县事业单位岗位设置的原则是什么的全部内容,更多关于南阳南召县,事业单位岗位设置原则,事业单位岗位设置快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。

河南郑州最新招考信息

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

历年军队文职面试分数线
联系我们