【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布：2022年度河南济源市事业单位考试题型分值,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南济源市事业单位考试题型分值

事业单位公共基础知识考试25题左右，每题0.88分；言语理解与表达20题左右，每题1.22分；逻辑判断题10题左右，每题0.96分；类比推理5题左右，每题0.53分；定义判断5题左右，每题0.62分；数字推理5题左右，每题1.01分等。

考试总成绩计算方法：

考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同：

1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘：《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。《综合基础知识》，《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》《行政职业能力和综合知识测试》《职业能力测验》。

以上就是事业单位考试题型分值的全部解答，如果想要学习更多关于事业单位的知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

济源市事业单位招聘考试题目及答案解析:

几几年几月，《中华人民共和国民族区域自治法》颁布，同年10月1日起实施，从法律上把民族区域自治制度确立为中国特色社会主义制度的一项基本政治制度。

A、1984年4月

B、1984年5月

C、1984年6月

D、1984年7月

　　---------------------------------

答案

B

　　---------------------------------

解析：

中华人民共和国民族区域自治法是实施宪法规定的民族区域自治制度的基本法律，实行民族区域自治，对发挥各族人民当家作主的积极性，发展平等、团结、互助的社会主义民族关系，巩固国家的统一，促进民族自治地方和全国社会主义建设事业的发展，都起了巨大的作用。由中华人民共和国第六届全国人民代表大会第二次会议于1984年5月31日修订通过，自1984年10月1日起施行。

扩展知识

第六届全国人民代表大会第二次会议1984年5月31日通过，2001年2月28日根据第九届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改（中华人民共和国民族区域自治法）的决定》修正，公布施行。2001年收入人民出版社出版的《十五大以来重要文献选编》（中）。《民族区域自治法》除序言外，共七章七十四条。该法论述了民族区域自治是中国共产党解决我国民族问题的基本政策，是国家的一项基本政治制度，总结了实行民族区域自治的经验；规定了民族区域自治总的原则和基本内容；明确了民族自治地方的建立和自治机关的组成；确定了自治机关的自治权；规定了民族自治地方的人民法院和人民检察院的性质、权限；阐述了民族自治地方内的民族关系；规定了上级国家机关对民族自治地方领导和帮助的职责；明确了本法施行的时间。

　　以上是2022年度河南济源市事业单位考试题型分值的全部内容，更多关于济源市,事业单位考试,事业单位考试题型,事业单位考试分值快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。