2022-05-07 12:30:17 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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事业单位招聘考试内容有哪些?事业单位考试的考试内容和公务员考试略有不同,具体的考试科目和内容,河南华图教育在下文整理了,希望能够帮到大家。
事业单位招聘笔试内容一般分为以下四个部分:
公共基础知识。这是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。
行政职业能力测验。事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。
申论。事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
专业课。专业课考试是事业单位录用考试的内容之一,事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类、教育科研等专业知识。区的考试,然后关注当地的人事网站招聘信息,因为事业单位招聘信息一般发布在当地的人事网站上,只有等到当地事业单位发布招聘信息才知道具体考试时间。
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洛阳洛宁县事业单位招聘考试题目及答案解析:
2015年6月,某贸易公司总经理失踪,欠银行贷款2.3亿元未还。这种情形对该公司的债权银行而言,属于该银行的()。
A.信用风险
B.操作风险
C.法律风险
D.流动性风险
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答案:
A
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解析
本题属于金融风险题目。
A项,信用风险又称违约风险,是指借款人、证券发行人或交易对方因种种原因,不愿或无力履行合同条件而构成违约,致使银行、投资者或交易对方遭受损失的可能性。总经理失踪贷款还不上属于违约风险,A项符合题意;
B项,“操作风险”是指由于信息系统或内部控制缺陷导致意外损失的风险。引起操作风险的原因包括:人为错误、电脑系统故障、工作程序和内部控制不当等等。
C项,“法律风险”是指由于合约在法律范围内无效而无法履行,或者合约订立不当等原因引起的风险。
D项,“流动性风险”指商业银行虽然有清偿能力,但无法及时获得充足资金或无法以合理成本及时获得充足资金以应对资产增长或支付到期债务的风险。BCD项皆不符合题意,排除。
因此,选择A选项。
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