【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布：2022年度河南焦作修武县事业单位通用的岗位等级是如何划分的,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南焦作修武县事业单位通用的岗位等级是如何划分的

　　根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

焦作修武县事业单位招聘考试题目及答案解析:

培养新型职业农民，发展新型农业，你认为新型职业农民最重要的两个能力是什么？请说明理由。

　　---------------------------------

答案

我国是农业大国，要发展新型农业，关键在人。而新型职业农民是以农业为职业、具有相应的专业技能、收入主要来自农业生产经营并达到相当水平的现代农业从业者。我认为作为新型职业农民最重要的两种能力为：新技术应用能力和经营管理能力。

第一，新技术运用能力是新型职业农民的立身之本。

“工欲善其事，必先利其器”，新型农业的形成和发展离不开高素质的专业技术人才的支撑。当前农民大多未接受过高等教育，后期又缺乏专业系统的教育训练，对现代农业生产技术、机械使用技术利用率不高，一定程度上限制了农业现代化发展。

而农业科技只有被农民应用，才能真正转化为现实生产力。所以，新型职业农民就一定要掌握先进的农业生产技术、病虫害防治技术，具备解决农业生产中出现的实际问题的能力，为市场提供优质安全的农产品；具备娴熟的机械操作技术，从而节约劳动力，降低生产成本，促进农业产业集约发展。只有新型职业农民具备全方位的新技术运用能力，才能推进我国农业向着产业化方向发展。

第二，经营管理能力是新型职业农民的谋业之术。

从我国目前农业发展现状来看，我国实行家庭联产承包制，农户以家庭为单位进行农业生产，经营土地规模小且分散，导致农业生产依旧停留在低层次、小规模的状态。另外由于农民对市场情况不了解，市场敏锐度低，无法捕捉到市场发展的最新情况，不能对农业生产进行及时调整，农业生产中盲目抄袭模仿现象严重，大量同样农产品出现，导致市场上出现供过于求而只能低价出售的现象，这严重增加了我国农业生产的风险。

而进入新时代，我国农业发展形势发生了许多新的重大变化，农业经营主体也逐步由单一的家庭经营向多元主体经营转变。所以，作为新时代的新型职业农民，只有提升经营管理能力，才能提前对于市场行情进行预判，从而根据市场预期主动调整种植业结构；也只有提升经营管理能力，才能学会运用农业保险和农产品期货等金融工具降低生产经营活动的风险，创造性解决农业现代化过程遇到的难题，保证农业收入。

　　---------------------------------

解析：

【考察内容】

综合分析能力

【审题要点】

本道题属于综合分析题目，要求提出新型职业农民最重要的两种能力，并且进行理由说明。因此在作答时，可以按照“提观点、重分析、抓落实”思路展开，需要注意的是落实部分要少说，甚至可以不说，重点在理由的阐述。接下来结合题干进行详细说明。

审题点1：“培养新型职业农民，发展新型农业”

新型职业农民是以农业为职业、具有相应的专业技能、收入主要来自农业生产经营并达到相当水平的现代农业从业者。新型农民与传统农民的差别在于，前者是一种主动选择的“职业”，后者是一种被动烙上的“身份”。要发展新型农业，就要转变传统农业中只局限于一家一户的种植养殖，实现农业规模化发展，“谁来种地”和“怎样种地”是新型农业的关键，解决“谁种地”“怎样种”“怎么卖”的问题，能够有效助推我国农业高质量发展，这一切说到底，关键在人，关键在农民。因此，加强培养新型职业农民，切实提高新型职业农民的能力素质显得格外重要。

审题点2：“你认为新型职业农民最重要的两个能力是什么？请说明理由”

这个设问内含有两个要求，第一个要求是阐述最重要的两种能力，第二个要求是展开说明理由。第一个要求需要在开头直接回应，第二个要求是我们需要回答的重点。联系审题点1，既然新型职业农民是一种主动职业选择，因此，爱农业是基础，只有保持热爱才能够提升自己的综合能力。新型农业包括设施农业、观光农业、无土栽培、精准农业等现代农业生产，要想推进农业现代化，技术是核心，只有懂技术，才能提升农业附加值，实现农业现代化发展之路；此外，新型农业不再是一家一户的种养殖模式，而是需要创新经营管理模式，因此，善经营是关键，面对中国农业发展形势的新变化，必须会经营才能跟得上市场形势变化。本文选择“懂技术”和“善经营”两种能力。

因此本题的答题思路是：首先，说明新型农民的重要性。其次，逐一说明“最重要的两种能力”是什么及其为何重要。

　　以上是2022年度河南焦作修武县事业单位通用的岗位等级是如何划分的的全部内容，更多关于焦作修武县,事业单位岗位等级划分,事业单位岗位等级快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。