2022-05-08 23:34:52 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布:2022年度河南驻马店正阳县事业单位面试需要准备哪些材料,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。
事业单位考试面试前需要进行资格复审,进入资格审查人员资格审查时按照招聘实施方案规定应提供如下资料:
一、进入资格审查的六类基层服务期满人员须提供本人毕业证、学位证、有效身份证、各类服务证书原件和复印件、报名登记表以及县级主管部门出具的服务期满考核合格证明;
二、进入资格审查的市直部分事业单位公开招聘工作人员须提供毕业证、学位证、户口簿、有效身份证、报名表、相应证明材料等原件和复印件(一式一份);进入资格复审的考生须持毕业证书、学位证书(全日制普通高校应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件、复印件等报考职位要求的相关资格条件的证明材料。
三、在职人员须持单位及其行政主管部门同意报考证明(县所属单位工作人员须持县级组织或人事部门同意报考证明),到指定地点进行现场资资格复审时请携带以下证件的原件及复印件:1、身份证;2、户口本(页);3、毕业证、学位证(应届毕业生携带毕业生推荐表),以研究生学历报考本科岗位考生还须携带本科毕业证及学位证书;4、报名表(网上打印,共两页);5、报考岗位所需要的其他证明材料。
以上就是事业单位面试需要准备哪些材料的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!
驻马店正阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:
单选题
张老师第一次见到强强时,强强脸上脏兮兮的,衣服扣子也没有扣整齐,所以不自觉地认为强强是个邋遢的孩子,即使后来强强每天都干干净净地来上学,张老师的这种想法也没有改变为。这体现了( )。A刻板效应 B首因效应C近因效应D投射效应
---------------------------------
正确答案:B
---------------------------------
[华图教育题目解析]:本题考查的是心理效应。在总体印象形成上,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为首因效应,也叫最初效应。题干中张老师总是停留在强强第一印象的样子,尽管后来不邋遢了,也没有改变想法,这就是首因效应的体现。B项正确。A项:对一群人的特征或动机加以概括,把概括得出的群体的特征归属于团体的每一个人,认为他们都具有这种特征,而无视团体成员的个体差异,这种现象称为社会刻板效应。与题干不符,排除。C项:近因效应指在总体印象形成上,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象,也叫最近效应。与题干不符,排除。D项:投射效应是指因个体具有某种特性而推断他人也具有与自己相同特性的社会心理现象,即“以己度人”、“将心比心”,认为自己的言行和需要,别人也一定会有类似的言行和需要。在现实生活中,投射效应有两种表现形式:一是有人总是从好的方面来解释别人的言论和行为;二是有人总是从坏的方面来解释别人的言论和行为。与题干不符,排除。故正确答案为B。
以上是2022年度河南驻马店正阳县事业单位面试需要准备哪些材料的全部内容,更多关于驻马店正阳县,事业单位面试需要准备哪些材料,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。
本文标签: (编辑:河南华图教育)上一篇:没有了
下一篇:没有了