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2022年度河南焦作武陟县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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焦作武陟县事业单位招聘考试题目及答案解析:

群众路线是我们党的传家宝。从毛泽东同志的“群众是真正的英雄”,到习近平同志“我将无我,不负人民”的诺言,无不彰显着共产党人“以人民为中心”的崇高情怀。这是基于人民群众是( )

①人类社会存在和发展的基础 ②物质财富和精神财富的创造者
③解决当前中国一切问题的关键 ④推动社会历史发展的决定性力量
A.①②
B①③
C.②④
D.③④

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　　正确答案

②④：共产党人始终坚持“以人民为中心”的崇高情怀，这是基于人民群众是物质财富和精神财富的创造者，推动社会历史发展的决定性力量。②④符合题意。①：物质资料的生产方式是人类社会存在和发展的基础。①不符合题意。③：中国解决所有问题的关键是要靠自己的发展，这就是以经济建设为中心。③不符合题意。故本题选C。

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