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2022年度河南濮阳范县事业单位五奖是哪五奖

2022-05-09 03:23:46 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2022年度河南濮阳范县事业单位五奖是哪五奖

事业单位五奖是哪五奖

  事业单位五奖包含政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。

  奖励性补贴项目

  (1)政府目标责任奖:发放标准为在职在编人员一个半月工资总额的奖金奖励(黄政办发[2013]15号);

  (2)社会综合治理先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资;

  (3)文明创建先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资;

  (4)档案达标奖:发放对象为单位在职人员,标准为一个月的全额工资;

  (5)党建先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资。

濮阳范县事业单位招聘考试

濮阳范县事业单位招聘考试题目及答案解析:

  判断题

  人类的教育活动与动物的教育活动存在本质区别,主要表现为人类的教育具有永恒性。( )

  ---------------------------------

  正确答案:错误

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  [华图教育题目解析]:本题考查教育的属性。动物界不存在真正的教育,所谓动物的“教育活动”完全是一种基于生存本能的自发行为,而不是后天的习得行为。它的产生与动物的生理需求直接相关,其内容也紧紧围绕生存本能。无论是鸟会飞、鸭游水,还是猫捉老鼠、动物表演等,都是建立在本能基础上的,而非教育的结果。人类的教育活动与动物相比,最大的差别在其社会性上。人的教育需要不是直接产生于生物本能,而是产生于社会延续与发展的需要。教育一开始就是一种为了社会的活动。因此人类的教育活动与动物的所谓“教育活动”的根本区别是社会性。故表述错误。

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