郑州

您当前位置:郑州人事考试网 > 事业单位 > 报考指导 > 2022年度河南商丘睢阳区事业单位和公务员考试题量大

2022年度河南商丘睢阳区事业单位和公务员考试题量大小

2022-05-09 21:42:05 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布:2022年度河南商丘睢阳区事业单位和公务员考试题量大小,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南商丘睢阳区事业单位和公务员考试题量大小

事业单位统考考的《综合素质测试》考试试题共80道题目,分单选题、多选题、判断题三种题型,其中多选题为今年首次出现的题型。其中,职测考察的为单选题,共50题,其中资料分析10题、言语理解15题、数量关系10题、判断推理15题;综合基础知识考察的为多选题和判断题,共30题,其中多选题20题(2分1题,错选少选不得分)、判断题10题。

国家公务员考试题量为135道,总分是100分。

行测是国家公务员考试的一个部分,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。

其中言语理解与表达大概40题,数量关系大概15题,判断推理大概40题,资料分析大概20题。常识判断大概20题。

公务员考试内容:县以上机关以及街道职位使用A卷,内容为《行政职业能力测验》及《申论》,分值各180分;乡镇职位使用B卷,内容为《行政职业能力测验》及《综合应用能力》分值各180分。《综合应用能力》主要测查乡镇机关公务员履行职责所需的基本知识和能力。

事业单位考试内容:事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分。

以上就是,事业单位和公务员考试题量大小的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

商丘睢阳区事业单位招聘考试

商丘睢阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

明后期松江人何良俊记述:“(正德)以前,百姓十一在官,十九在田……今去农而改业为工商者三倍于前矣。昔日原无游手之人,今去农而游手趁食(谋生)者又十之二三也。大抵以十分百姓言之,已六七分去农。“据此可知
A. 封建政府重农抑商政策有所松动
B. 农业劳动力大量减少造成了农业的衰退
C. 无业游民的增加必然促进工商业的发展
D. 工商业的发展导致了社会结构的变动

  ---------------------------------

  正确答案

依据材料结合所学可知,明代后期松江地区商品经济发展,与正德以前相比,从事商业、手工业人口大幅度增加,从事农业生产人口减少,改变了原来以从事农业为主的社会人口职业结构,因此D选项正确。A选项错误,明清时期封建政府的重农抑商政策并未松动;B选项错误,材料并未体现农业的衰退;C选项错误,无业游民增加和工商业发展之间没有必然关系。故正确答案为D选项。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年度河南商丘睢阳区事业单位和公务员考试题量大小的全部内容,更多关于商丘睢阳区,公务员考试,事业单位考试题量快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。

河南郑州最新招考信息

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

2022上半年教师资格考试准考证打印入口
联系我们