2022-05-10 15:22:36 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布:2022年度河南洛阳洛宁县事业单位和公务员考试内容的区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。
一、考试科目异同
公务员考试考察内容为《申论》、《行测》两科,事业单位考试总体上分三大科目:《职测》、《综合》和《公基》。
其中,事业单位考试中的《职测》与公务员考试的《行测》有很大的相似之处,在题型分布上,我们可以看到《行测》中尤其和事业单位A类的《职测》有很大相似之处,同学们学起来也有一定学习基础。
二、考试内容侧重不同
例如数学运算,国考以及其他公务员考试考查最值问题几率高,在事业单位中考查计算问题几率比较高,计算问题与最值问题相比,难度就非常低了,事业单位本身考查的知识点难度相对较低,即使针对同一个问题,事业单位的考查难度相对国考也是比较低的。
再例如排列组合的数学运算题型,在事业单位中更侧重基础概念的考查,在国考及公务员考试中除了考查基础概念,更加侧解题方法的考查。所以,从考试内容的侧重方面反应出的国考难度高于事业单位。
拓展资料:
公务员和事业单位申论考试差异
1、材料字数和试题数量不同
常规申论试题即公务员申论试题,材料一般在6000字左右,要求结合给定材料,回答3——4个题目。而小申论一般给定材料在2000字左右,2——3题目,与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。
2、材料选择不同
常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题,来源广泛,如政府文件、社会时评、报刊杂志等等,这些材料尽管纷繁复杂,但大多能够比较直观地反映主题,并不会特别的深奥或者晦涩。
而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩,许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生,让考生从寓言故事中提炼中心观点,然后自选角度、自拟题目进行写作。
3、考查核心不同
常规申论考查五大核心内容,即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。小申论考核方法同常规申论相比,只是在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面更简单些,题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2——3个。
以上就是,事业单位和公务员考试内容的区别的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!
洛阳洛宁县事业单位招聘考试题目及答案解析:
推崇仁爱、崇尚和谐是中华民族的优良传统和高尚品德。《论语·子罕》说:“为仁由己”;《论语·卫灵公》说:“当仁,不让于师”;下列名言中与这段话在含义上近似的是()
A. 君子求诸己,小人求诸人
B. 善不积不足以成名,恶不积不足以灭身
C. 积力之所举,则无不胜也
D. 民之于仁也,甚于水火
---------------------------------
答案:
D
---------------------------------
解析:
选项A,“君子求诸己,小人求诸人”的意思是君子要求的是自己,小人要求的是别人,不合题意。因此,排除。
选项B,“善不积不足以成名,恶不积不足以灭身”的意思是人的善行如果不积累,就不能成就一生的名声;人的恶行如果不积累,就不会遭到杀身之祸,不合题意。因此,排除。
选项C,“积力之所举,则无不胜也”的意思是积聚集体力量,就能无往不胜;集思广益做事,就能无所不成,不合题意。因此,排除。
知识扩展:
从仁爱精神出发,古人强调社会和谐,讲求和睦友善,倡导团结互助,追求和平共处。
在人际相处上,主张与人为善、推己及人,建立和谐友爱的人际关系;
在民族关系上,主张各民族互相交融、和衷共济,建设团结和睦的大家庭;
在对外关系上,倡导亲仁善邻、协和万邦,与世界其他民族在平等相待、互相尊重的基础上发展友好合作关系。
“民之于仁也,甚于水火”的意思是人民对于仁德,比对水火的需要还急切。我看见过投入水火而死的,没见践履仁德而死的。
以上是2022年度河南洛阳洛宁县事业单位和公务员考试内容的区别的全部内容,更多关于洛阳洛宁县,事业单位,公务员考试,公务员考试内容快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。
本文标签: (编辑:河南华图教育)上一篇:没有了
下一篇:没有了