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2022年度河南南阳唐河县事业单位面试一般会问些什么题目

事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面河南华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】

常见的四种事业单位面试形式。

1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。

3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。

4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。

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南阳唐河县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1929~1933年的经济危机，罗斯福新政开创了国家干预经济的新模式。进入20世纪70年代后，面对经济“滞胀”，资本主义国家又减少了对经济的干预。对经济的干预或减少干预的变化是因为
A.不同领导人信奉的经济思想不同
B.市场调节的不稳
C.不同时期社会生产力的要求不同
D.要缓和当时社会的主要矛盾

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　　正确答案

罗斯福新政强调国家干预经济，20世纪70年代减少对经济的干预，是因为市场调节本身不稳定，仅仅依靠市场调节不能保障经济平稳发展，必须给以不同程度的干预，故答案为B项；不同时期的经济发展状况是不同领导人实行不同政策的原因，排除A、C项；实行不同的经济政策首先是保障经济平稳运行，保障社会稳定，从而缓和当时社会的主要矛盾，排除D项。

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