【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布：2022年度河南信阳罗山县事业单位最低服务年限5年是什么意思,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南信阳罗山县事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

那在职期间辞职，会有什么影响呢？

会除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位，因此，还是要考虑清楚。

以上就是事业单位最低服务年限5年是什么意思的全部解答，如果想要学习更多关于事业单位的知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

信阳罗山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列《九国公约》的内容中，哪一项最能反映华盛顿会议上列强侵略中国的本质意图
A. 尊重中国之主权与独立及领土与行政之完整
B. 给予中国完全无碍之机会,以发展并维持一有力巩固之政府
C. 施用各种之权势,以期切实设立并维持各国在中国全境之商务实业机会均等之原则
D. 不得因中国状况,乘机营谋特别权利,而减少友邦人民之权利

　　---------------------------------

　　正确答案

《九国公约》规定“维护各国在中国全境之商务实业机会均等”，“中国之门户开放”的“原则”。公约打击了日本独占中国的计划，从而为列强共同掠夺中国提供了条件。使中国回复到几个帝国主义国家共同支配的局面，可见列强在华盛顿会议上的本质意图是打破日本独霸中国的局面，满足共同侵略中国野心，而C项中的“机会均等”原则最能体现这一意图。其他三项均不符合历史事实。

　　---------------------------------

　　解析同上

　　以上是2022年度河南信阳罗山县事业单位最低服务年限5年是什么意思的全部内容，更多关于信阳罗山县,事业单位,事业单位服务年限,事业单位最低服务年限快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。