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2022年度河南济源市事业编和公务员的区别是什么

2022-05-11 15:41:06 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2022年度河南济源市事业编和公务员的区别是什么

  事业编和公务员的区别

  一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

  二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

  三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

  四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

  事业编与公务员考试内容

  首先,公务员和事业单位的考试内容是有很大的区别的。从笔试来看,公务员的考试内容是两门,一门是行测,分为五个板块,常识判断、言语理解与表达、逻辑判断、资料分析和数量关系,个人认为是以前数学学得好的同学复习起来难度不大,在行测考试中是很占优势的。另外一门是申论,一般会有四个题型,单一题、综合题、公文题和文章写作题,主要考察的是考生的阅读理解能力、综合分析能力、文章的概括归纳能力和写作能力,个人认为是以前语文学得好的同学更有优势,尤其是写作能力强的同学。

  事业单位的考试内容是公共基础,涵盖法律、政治、经济、公文、文史和科技地理等部分,考察的知识面广,知识点零散。个人认为是高中读文科的学生更容易在考试中取得高分。单从笔试的考试内容来说,公务员的复习难度更大,复习时间至少得半年以上,而且申论想要短期取得高分更难,公务员侧重的是考生的综合能力的考察,而事业单位更侧重考生的平时积累,如果考生的记忆和理解能力比较强的话,那么复习效果还是明显的,尤其是在政治、法律和公文部分。

济源市事业单位招聘考试

济源市事业单位招聘考试题目及答案解析:

  以下关于百日维新的主要内容,说法错误的有( )

  A、裁减旧式绿营兵,改练新式陆军

  B、保护奖励开办实业,奖励发明创造

  C、创设各类学堂,奖励创办报刊

  D、提倡西学,废除科举制度

  ---------------------------------

  答案

  D

  ---------------------------------

  解析

  百日维新在文化教育方面提倡西学,废除八股,但并没有废除科举制度。科举制度是清政府于1901年宣布实行新政后,于1906年起正式废除的。因此D错误。

  扩展知识

  维新派发布了—系列推行新政的政令,主要有

  ①政治方面:改革裁撤闲散重叠的行政机构;澄清吏治,提倡廉政,提倡向皇帝上书言事;取消旗人特权。(改革行政、取消特权)

  ②经济方面:保护奖励开办实业,注重农业发展;奖励发明创造;广办邮政,修筑铁路;在上海、汉口等大城市开办商学、商报,设立商会等各类组织;改革财政,编制国家预决算。(发展经济、改革财政)③军事方面:裁减l日式绿营兵,改练新式陆军。(编练新军)

  ④文化教育方面:创设京师大学堂,各省改高等学堂,在各地设立中小学堂;提倡西学,废止八股;设立译书局,翻译外国书籍,派人出国留学;奖励新著,奖励创办报刊,准许自由组织学会。(创设学堂、废止八股、翻译办报、出国留学)

  以上是2022年度河南济源市事业编和公务员的区别是什么的全部内容,更多关于济源市,事业编和公务员的区别是什么,事业编和公务员的区别快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。

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