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2022年度河南南阳卧龙区事业单位考试开考比例差额是什么意思

事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位（审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位）。

达不到开考比例职位会被取消吗?

大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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南阳卧龙区事业单位招聘考试题目及答案解析:

王夫之在《读通鉴论》中说：“郡县制建立了近两千年，不能改变。古往今来上上下下的人都安于这种制度，这是势所必然，若不是由于合理，哪能够如此呢？”下列对秦始皇废分封、置郡县“势所必然”的理解错误的是（ ）
A. 吸取了分封制导致春秋战国诸侯纷争局面的教训
B. 秦灭六国实现统一的需要
C. 是强化地方独立性的需要
D. 与秦朝所建立的中央集权制度相适应

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　　正确答案

本题是一道逆向思维题，可用排除法。材料中讲的是郡县制建立的必然性，根据郡县制的特征，显然C的选项不符合历史史实，不是强化而应是弱化。是为了加强中央对地方的控制，防止地方分裂而实行的，故选C。郡县制是在吸取了因为实行分封制而造成的春秋战国争霸战争的情况下进行的纠正；也是巩固国家统一的需要，是与秦朝建立的专制主义中央集权制度相适应的。因此ABD项均正确。

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