2022-05-12 01:42:43 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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招录:录用公布一定条件,范围来征招,考试录用学生,职业,岗位等。
招聘:用公告的方式让人应聘。
2006年开始实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》就明确,事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。
2014年7月,国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施,该条例进一步明确,事业单位公开招聘工作人员需要的程序包括7个步骤:制定公开招聘方案;公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;审查应聘人员资格条件;考试、考察;体检;公示拟聘人员名单;订立聘用合同,办理聘用手续。
事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位是相对于企业单位而言的。首先,事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
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南阳桐柏县事业单位招聘考试题目及答案解析:
我国人口现状的基本特点是什么?严峻的人口形势有什么影响?
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答案
特点:
①人口基数大,新增人口多;
②人口素质偏低;
③人口分布不均;④老龄化速度加快。
影响:
①人口过多和过快增长,给资源和环境带来的沉重的负担,
②就业压力越来越大,
③影响经济增长的速度和规模,
④影响综合国力的增强和人民生活水平的提高。
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