【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布：2022年度河南济源市事业单位之间可以相互调动吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南济源市事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

以上就是事业单位之间可以相互调动吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

济源市事业单位招聘考试题目及答案解析:

五四时期中国的思想界异常活跃,各种思想流派进行了论战。1920年以后,诸多以科学社会主义理论作为研究对象的学会、团体也在论战中纷纷建立起来,多种版本的马克思、恩格斯、列宁的著作相继出版。这反映出
A.马克思主义在民间广泛传播
B.五四运动推动了马克思主义中国化
C.国人对社会主义认识度提高
D.中国共产党成立的社会条件已成熟

　　---------------------------------

　　正确答案

在马克思主义和各种非马克思重要的论战中，出现了专门研究科学社会主义的社团和刊物，使得社会主义意识形态理论获得越来越多国人的认可，故选C项。A项是对材料的误读，故排除；毛泽东思想是马克思主义中国化的第一个重大理论成果，故B项错误；仅凭材料信息不能说明中国共产党成立的社会条件已成熟，故D项错误。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年度河南济源市事业单位之间可以相互调动吗的全部内容，更多关于济源市,事业单位之间可以相互调动吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。