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2022年度河南洛阳老城区事业单位考试开考比例差额是什么意思

事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位（审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位）。

达不到开考比例职位会被取消吗?

大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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洛阳老城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

有的人说，“我们不能成为一条大路，但我们可以成为小路上的一颗石子”，谈谈你的理解。

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答案

我很认同题中所说的这句话。想要成就一条大路，需要先天大量的积累，而沿着大路前行，也是许多人的共同之选。但是正确认识自我、做好自我，成为小路上的一颗石子，也能够焕发出属于自己最真实、最灿烂的风采。

首先，准确认识自己，认识到成为小路上的一颗石子的宝贵，能够切实肩负自身职责，做好自我。毕淑敏曾经说过，“我不美丽，但我拥有自信。站在自己的立场上，我们都应该带着自信踏踏实实做最真实的自己，成就属于我们自己的辉煌人生”。在如今的社会生活中，有许多人片面追求在大路上驰骋，就如许多年轻人追求拜金主义，只看到网红的高额收入，心绪浮躁，而忽略了在最适合学习的年纪里对自己的踏实提升，也不能承受奋斗过程之中的艰苦，最终一事无成。而反观黄文秀、李忠凯等青年，扎根基层、踏实做事，从一件件平凡的小事做起，实现个人成长的同时，也能够造福一方百姓，成为小路上的一颗石子，为人民群众铺就了一条条坦途。

其次，准确认识自己，让自己成为小路上的一颗石子，也能够不断积累经验，逐步成就自己的康庄大道。就如民族企业比亚迪，从一开始的一个小车间起步,把握自身技术和成本方面的核心优势不断发展，现在旗下业务涉及电子、汽车、新能源等多个范畴，更是在疫情期间快速调整生产线来生产口罩和消毒液，解决群众的燃眉之急，也展现了比亚迪的作为能力和企业担当。这就展现出一颗小石子逐步发展壮大，也能让小路成为大路。

我们每个人都有自己的特点，也要走好自己的路，因此我认为在以后的工作和生活之中，我们年轻人应当切实从自身出发，走好自己的道路。

第一，在岗位上精耕细作。我们应从点滴小事入手，认识到天下大事，必作于细，全面学习各项政策规定，主动落实各项工作细则，在日复一日的坚守和付出中，全面提升自身的工作能力，在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。

第二，不断学习提升。基层工作纷繁复杂，我们应当主动迎难而上，积极担当作为，发现机遇，迎接挑战，利用业余时间主动学习，拓宽自己的知识面和能力范围，掌握新的工作方法和工作理念，不断突破提升，成就自我，努力从小石子成长为一条宽阔的康庄大道。

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解析：

【考察内容】

综合分析能力

【审题要点】

本题是综合分析态度观点类题目，答题时应结合自我与大路、小路的对比理解，可以分析得出核心论点，针对核心论点进行论述分析即可。具体分析如下：

审题点：“有的人说，‘我们不能成为一条大路，但我们可以成为小路上的一颗石子’”

从大路和小路的对比可以看出，大路宽阔易行，但是想要成为一条大路却绝非是一日之功，由此可以分析得出，受限于先天条件、家庭背景，也许我们无法一开始就站在很高的起点上成为一条大路，我们可以成为小路上的一颗石子，做好自己的工作。由此可以得出立足平凡岗位，做好自身工作的观点，结合基层党员干部扎根扶贫一线、社区工作者坚守疫情防控等事例进行论述分析。

而我们选择成为小路上的一颗石子，并不意味着自甘平庸，而是准确看到自身特点、把握自身优势，在自己选择的道路不断积累成长，最终可以成就自我的大路。由此可以得出准确认识自我，不断积累发展的观点，可以结合民族企业如华为、比亚迪等从微小之处出发把握自身优势，不断成长发展的事例进行论证。最后，可以结合两个观点来阐述自身在工作生活中应如何正确认识自我、在平凡的岗位上坚持付出、创新突破，将小路逐渐走成大路。

故本题的答题思路可以是：简要阐述认识——分别论述观点——自我如何落实。

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