【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布：2022年度河南洛阳宜阳县事业单位岗位设置的原则是什么,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南洛阳宜阳县事业单位岗位设置的原则是什么

　　岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看，设置的基本原则一般为：管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

洛阳宜阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

在20世纪20年代浙江上虞县的下管村，“生产上它是一个社会……下管人除粮食和菜蔬肉类等还能自给自足，并有毛竹和茶叶等山货可以外销外，日常生活的工业品，几乎全是外来的‘洋货’。……除了制造和修理农具和家具的一些手工业外，家庭纺织业等已被淘汰殆尽。”据此可知，近代以来下管村自然经济瓦解的征象是（ ）
A.毛竹和茶叶等山货的外销
B.农具等制造业和修理业的存在
C.粮食和菜蔬肉类等的生产
D.纺织和部分土产加工业的淘汰

　　---------------------------------

　　正确答案

试题解析：据教材知识可知中国小农经济解体的标志是家庭手工也与农业的分离，材料中“粮食蔬菜自给自足”而“家庭纺织业已被淘汰殆尽”说明该地区自然经济已经瓦解；A、B和C项均不是小农经济解体主要标志。故选：D

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年度河南洛阳宜阳县事业单位岗位设置的原则是什么的全部内容，更多关于洛阳宜阳县,事业单位岗位设置原则,事业单位岗位设置快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。