【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布：2022年度河南南阳邓州市事业单位管理岗位分为几个等级,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南南阳邓州市事业单位管理岗位分为几个等级

　　事业单位管理岗分十个等级，分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级，依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

南阳邓州市事业单位招聘考试题目及答案解析:

英国是世界上最早实行文官制度的国家之一。19世纪30年代,英国政府对文官制度进行了重大改革,于1853年制订了一套行使至今的制度。近代英国文官制度建立的主要原因是
A. 传统选官制度弊端
B. 英国政府的推动
C. 工业革命的影响
D. 中国科举制的影响

　　---------------------------------

　　正确答案

本题主要考查近代英国文官制度。根据材料信息，结合所学知识可知从近代英国文官制度建立的时间上来看是英国工业革命的完成时期，是工业革命使社会关系发生了深刻的变化才导致了近代英国文官制度建立，选C是符合题意的，正确；传统选官制度弊端是原因但不是近代英国文官制度建立的主要原因，选项A不符合题意，排除；英国政府的推动也是原因不是近代英国文官制度建立的主要原因，选项B不符合题意，排除；近代英国文官制度的确受中国科举制的影响，但只是客观原因而不是主要原因，选项D不符合题意，排除；故本题选C。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年度河南南阳邓州市事业单位管理岗位分为几个等级的全部内容，更多关于南阳邓州市,事业单位管理岗位等级,事业单位管理岗位快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。