2022-05-13 17:00:08 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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面试中,如果说过硬的专业知识是取胜的关键,那么,一个精彩的、令人印象深刻的自我介绍则是各种面试中取胜的利器。那事业单位面试自我介绍要怎么说呢?下面这些要点需要注意。
虽然随着结构化面试的普及,有些面试考生不允许考生透露个人信息,免去了自我介绍的环节,但是依然有不少面试中,会提出让考生进行自我介绍的要求,所以,无论怎样,考生准备一个精彩的自我介绍,在面试中有备无患都不失为明智的。
1、发掘你名字中的特殊含义,引用典故、名人、古诗等等一切让人印象深刻的方法,幽默有趣更佳,避免简单的一句“我叫某某某”,幽默风趣也能让考官在长时间面试的疲惫中得到缓解,给考生增加印象分。
2、对于既往经历不必尽数道来,选择能够增光添彩的、与面试工作相关的为佳。
3、展示性格阳光的一面,不发表负面言论。表现出对这份工作的热爱,而不是为了混口饭吃。
4、注意扬长避短,对于自己的优点不必过度谦虚和隐晦,否则考官不易发现你的闪光点。但也不要夸夸其谈,考官会产生反感心理,你越自我夸奖,考官越想反驳你和发现你的缺点。对于自己的缺点,如果考官没有问道可以不主动提及,如果问到,则尽量选择一些无关大雅的缺点,不要说自己性格内向、不爱与人交流、懒散等影响工作的问题。
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信阳高新技术产业开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:
历史卷)“亚非绝大多数国家和人民……曾经遭受过,而且现在仍在受着殖民主义所造成的灾难和痛苦……从解除殖民主义痛苦和灾难中找共同基础,我们就很容易互相了解和尊重、互相同情和支持,而不是互相疑虑和恐惧、互相排斥和对立。”周恩来当时的讲话强调的是( )
A.反殖反霸,相互支持
B.高瞻远瞩,求同存异
C.理解尊重,消除分歧
D.和平共处,避免猜疑
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正确答案
试题分析:据材料“亚非绝大多数国家和人民……从解除殖民主义痛苦和灾难中找共同基础”可知,这反映了万隆会议的求同存异的方针,故B项正确。反殖反霸,相互支持,没有包含存异,故A项排除。消除分歧在当时不可能实现,故C项排除。和平共处原则不等于求同存异,故D项排除。
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暂无
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