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2022年度河南南阳卧龙区事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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南阳卧龙区事业单位招聘考试题目及答案解析:

外国使节自1861年起进驻北京,但他们觐见皇帝的请求却一再被拒绝。清政府的解释是因为皇帝年幼、不便见人,而真正原因在于《天津条约》明确规定外国使节觐见中国皇帝应免于行跪拜礼。这一事件反映出清政府
A. 坚决捍卫国家主权完整
B. 逐步接受了近代外交观念
C. 华夷等级观念根深蒂固
D. 力图摆脱不平等条约约束

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　　正确答案

根据材料可知，《天津条约》明确规定外国使节觐见中国皇帝应免于行跪拜礼，所以清政府一再拒绝外国使节觐见皇帝的请求，这正是清政府华夷等级观念根深蒂固的反映，C项正确。当时清政府尚未形成明确的近代国家观念，不会坚决捍卫国家主权完整，A项错误。事件本身就说明清政府未真正接受近代外交观念，而不是逐步接受了近代外交观念，B项错误。拒绝接受外国使节觐见皇帝根源于华夷等级观念，不能体现力图摆脱不平等条约，D项错误。

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