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2022年度河南南阳新野县事业单位编制和公务员编制的区别

公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。

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南阳新野县事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列各项对20世纪60~80年代美苏关系的概括,准确的是
A.苏攻美守,苏联不断加强对外扩张
B.美苏对峙,互有攻防,双方争夺世界霸权
C.美国采取强硬政策遏制和反击苏联的全球扩张
D.美苏在全球争夺霸权,军备竞赛不断升级

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　　正确答案

本题考察学生对60-80年代美苏争霸的认识，根据所学知识，从60年代中期到70年代初，这一阶段的特点是苏联强势扩张，美国则处于战略守势。这一时期，苏联缩小了与美国的实力差距，特别是在军事实力上一举超过美国。而美国由于长期陷于越战，加上73年的石油危机以及资本主义阵营内部的分化，霸主地位被严重动摇，不得不采取相对保守的战略，响应苏联提出的缓和政策，试图通过外交手段遏止苏联扩张和维护自身地位，到80年代初期，苏联处于守势、美国处于攻势；争霸优势在美国方面，所以这一时期总的态势是美苏对峙，互有攻防，双方争夺世界霸权，本题选B。点评：本题难度适中，考察学生对历史问题的识记和历史阶段的归纳概括能力，美苏争霸从50年代到80年代经历了三个阶段，每阶段美苏有不同的态势，不同的外交战略。对当时世界的和平是有促进作用的，防止了更大规模的世界战争的爆发，有利于总体的和平以及社会主义在与资本主义的竞争中发展。但是，也存在许多不利因素的.总体冷战的局面也导致了许多局部热战的爆发，如朝鲜战争，两伊战争，中东战争等等。对世界的和平与发展起到了很大的挑战。阻碍了一定时间内世界经济的发展。

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