2022-05-14 05:40:55 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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事业单位在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,必须在岗5年,5年内不能调岗。一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。
在服务年限内,原则上有三个不得:
第一,不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。
第二,不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。
第三,不得报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。
那在职期间辞职,会有什么影响呢?
会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失,单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。
因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为。可以除名。
如果双方对解除聘用合同另有约定,按约定,违反约定而离职的,后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此,还是要考虑清楚。
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驻马店平舆县事业单位招聘考试题目及答案解析:
闭关锁国政策是清朝时期实行的一项重要的政治制度,在我国历史上产生了重要影响,下列对其评价错误的是()
A.其实施是为了严防海疆不受侵犯,是统治者愚昧的一种自卫的手段
B.导致中国与世界日益隔离,造成了中国的落后
C.是清朝妄自尊大的表现
D.在抵御外患方面确实起到了重要作用
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答案:
D
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解析
无。
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