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2022年度河南平顶山鲁山县事业单位招聘在哪里报名

河南事业单位招聘报名信息在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网。各用人单位具体招聘方案在其单位及其主管部门网站同时发布，明确面试、体检等相关事项；不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网公布的为准。

各用人单位或主管部门设置咨询电话，解释和答复关于专业需求、资格条件等方面具体问题。

公开招聘工作。现公告如下：

一、招聘单位、岗位、数量及条件

省直33个部门145家事业单位共招聘工作人员942名，招聘岗位、人数、岗位条件等详见附件1。

二、招聘方式

采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方法进行。笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织，面试、体检、考察等工作由用人单位或主管部门组织实施。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行；

4．岗位所需的专业知识或技能；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．岗位需要的其他条件（见附件1）；

7．全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生；

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）条件说明

1.《岗位信息表》中条件表述的“择业期内高校毕业生”特指3年内毕业的高校毕业生。

2.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息发布及咨询

招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网。各用人单位具体招聘方案在其单位及其主管部门网站同时发布，明确面试、体检等相关事项；不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网公布的为准。

各用人单位或主管部门设置咨询电话（见附件２），解释和答复关于专业需求、资格条件等方面具体问题。

网上报名、笔试考务技术咨询电话：0371－61612719；0371－61612715。

五、报名与资格审查

实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、查询初审结果、报名确认、打印准考证4个环节；每名应聘人员限报考一个事业单位的一个岗位。资格审查工作由用人单位或主管部门负责，具体事项见其《招聘公告》。

（一）提交报名申请。报考人员，登录河南人事考试网，点击“事业单位招聘考试”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。

（二）应聘资格审查。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。

（三）查询初审结果。应聘人员登录河南人事考试网查询资格初审结果。通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

（四）报名确认及网上缴费。已通过资格初审的报考人员，通过原报名网站缴纳笔试考务费（应聘人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

（五）收费标准。根据省财政、物价部门批准的收费标准，应聘人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，到省人事考试中心办理免缴费用手续。河南省人事考试中心地址：中国中原人力资源服务产业园区主楼1617房间（郑州航空港区华夏大道与通航路交叉口）。

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平顶山鲁山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

机构编制工作必须遵循的原则有哪些？

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答案

坚持党管机构编制；坚持优化协同高效；坚持机构编制刚性约束；坚持机构编制瘦身与健身相结合

解析

《中国共产党机构编制工作条例》第三条规定，机构编制工作必须遵循以下原则：（一）坚持党管机构编制；（二）坚持优化协同高效；（三）坚持机构编制刚性约束；（四）坚持机构编制瘦身与健身相结合。
扩展知识

《中国共产党机构编制工作条例》

第一章　总则

第一条　为了加强党对机构编制工作的集中统一领导，规范党和国家机构编制工作，巩固党治国理政的组织基础，根据《中国共产党章程》，制定本条例。

第二条　机构编制工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚持和加强党的全面领导为统领，以完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为导向，以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点，完善机构设置，优化职能配置，提高效率效能，为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度和组织保障。

第三条　机构编制工作必须遵循以下原则：

（一）坚持党管机构编制。坚持党对机构编制工作的集中统一领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持民主集中制，把加强党的领导贯彻到机构编制工作的各方面和全过程，完善保证党的全面领导，始终总揽全局、协调各方的制度安排，有效实施党中央方针政策。

（二）坚持优化协同高效。适应新时代新形势新要求，力求科学合理、权责一致，科学审慎设置党和国家机构，统筹谋划好党和国家机构职能体系建设；力求有统有分、有主有次，理顺党的领导体系和政府治理体系、武装力量体系、群团工作体系之间的领导指挥关系，明确其他各个体系的职责定位，完善党和国家机构布局；力求履职到位、流程通畅，统筹干部和机构编制资源，提高各类组织机构贯彻落实党的决策部署的效率，构建运行顺畅、充满活力、令行禁止的工作体系。

（三）坚持机构编制刚性约束。贯彻编制就是法制的要求，机构编制一经确定必须严格执行，录（聘）用人员、配备干部、核拨人员经费等应当以机构编制为基本依据。用法治思维和法治方式维护机构编制的权威性和严肃性，切实把机构编制工作纳入法治化轨道。加快完善机构编制党内法规和国家法律法规并有效实施，依据国家法律法规有关规定履行法定程序。

（四）坚持机构编制瘦身与健身相结合。适应经济社会发展变化和财政保障能力，管住管好用活机构编制，严控总量、统筹使用，科学增减，不断提升机构编制资源使用效益。妥善处理严控机构编制与满足发展需要之间的关系，围绕中心、服务大局，保障党和国家事业发展，更好满足人民日益增长的美好生活需要。

第四条　党和国家机构改革、体制机制和职责调整，各类机关和事业单位的机构、编制、领导职数的配备和调整，适用本条例。

前款所称各类机关是指党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关和各民主党派机关、群团机关。

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