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2022年度河南驻马店泌阳县事业单位面试一般会问些什么题目

事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面河南华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】

常见的四种事业单位面试形式。

1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。

3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。

4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。

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驻马店泌阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列描写公元前350年生活中咸阳的某人发迹的故事，你认为哪一个是不可能的（ ）
A.他在一次战斗中杀敌有功,得到了几十亩地的赏赐
B.几年后,他辛勤耕种这些土地,因粮食喜获丰收,政府免除了他的徭役
C.接着,他用卖粮食得来的钱,又添了几十亩地,成了小地主
D.45岁后,他卖掉所有土地去经商,得到政府的奖励,成为拥有雄厚资产的大商人

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查商鞅变法的相关知识内容。题干提供了关键信息：“公元前350年”。结合所学知识可知，公元前356年，商鞅在秦孝公支持下开始变法，法令规定：国家承认土地私有, 允许自由买卖；②奖励耕战，生产粮食布帛多的人，可免除徭役；③根据军功大小授予爵位和田宅，废除没有军功的旧贵族的特权；④建立县制，由国君直接派官吏治理。据此可知，ABC选项都有发生的可能性，由于商鞅变法重农抑商，凡因从事工商活动而贫穷的，全家一并没为官奴婢，因此D选项不可能发生。选项中D符合题意，故选D。

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　　暂无

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