2022-05-16 14:31:21 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位加试《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。
但是综合来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析,综合常识”,唯一一点不同的是,《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般考试的最后会有一个论述题。
一般来说,在考试中基本上题型都是确定的,但是在各地的事业单位中还是有不同的调整,比如说部分地区中会考到文章阅读和事件排序。所以大家也要根据地区的不同先了解一下之前都考过什么,从而有针对性的复习。
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周口扶沟县事业单位招聘考试题目及答案解析:
17-18世纪,是人类历史上伟大的转折时期。西方的天赋人权、自由平等、主权在民,三权分立等观念日益深入人心。在资产阶级革命浪潮中形成,并对后世产生巨大影响的文献是( )
①《汉谟拉比法典》
②《独立宣言》
③《人权宣言》
④《解放黑人奴隶宣言》
A.②
B.②③
C.
①④
D.③④
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正确答案
试题分析:此题考查的是学生对主要历史文献的掌握。可以用排除法。《汉谟拉比法典》是古巴比伦国王汉谟拉比(约公元前1792——前1750年在位)颁布的法律汇编,是最具代表性的楔形文字法典,也是迄今世界上最早的一部成文法典。《解放黑人奴隶宣言》使美国南北战争期间颁布的,故① ④不符合上述时间,选B。
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