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2022年度河南郑州二七区事业单位专用基金和专用结余有何区别

“专用结余”不同于财务会计中的“专用基金”。专用结余仅指从非财政拨款结余或经营结余中提取的基金，而财务会计的专用基金不仅包括从非财政拨款结余或经营结余中提取的基金，还包括从收入中直接提取或按规定直接设置的专用基金。”

专用基金的核算基础为权责发生制，专用结余使用的核算基础为收付实现制。从提取、设置或使用“专用基金”的主要账务处理，可以更加清晰地看出“专用基金”科目和“专用结余”科目的区别。

事业单位专用基金是指事业单位按规定提取、设置的有专门用途的净资产。

来源的特定性，按规定主要从事业收入和经营收入以及单位结余中提取形成；用途的特定性，按规定用途使用，专款专用，专门用于固定资产的维修与购置、职工集体福利设施与待遇、职工公费医疗开支等。

分为职工福利基金、医疗基金、修购基金等种类。

职工福利基金按规定从单位结余和收入中提取形成，专门用于职工集体福利设施、集体福利待遇、职工个人生活困难补助等开支；

医疗基金按当地财政部门规定的公费医疗开支标准从单位收入中提取形成，专门用于职工公费医疗开支；

修购基金由单位事业收入和经营收入中提取以及固定资产残值变价收入转入形成，专门用于固定资产的维修购置开支。

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郑州二七区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　根据材料四，你认为中心可以采取哪些措施，以进一步提升大学生农机管理员的素质。（30分）
要求：措施具体可行，针对性强。字数在250字以内。

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　　答案：

　　Q

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　　解析

1、做好思想工作：（1）丰富精神文明建设，提升归属感；（2）提升价值认同，树立为人民服务的意识。
２、丰富培训内容、方式，提升素养：（１）提升政策理论素养；（２）提高实践操作技能，（３）掌握新兴技术、新设备的使用方法；（４）培养人际沟通及组织协调能力；（５）优秀的农机工作者示范引导。
３、完善管理制度：（１）明确岗位职责，逐步完善工作流程，按章办事，提高执行力；（２）制定科学合理的评价标准，完善绩效考核与奖惩机制，激发管理员工作的积极性
４、给予保障：做好后勤储备与物资保障工作，改善工作环境。

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