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2022年度河南新乡长垣市事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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新乡长垣市事业单位招聘考试题目及答案解析:

“我的附庸的附庸,不是我的附庸”这样的局面出现于
A.查里·马特改革之前
B.查里·马特改革之后
C.大化改新以前
D.大化改新以后

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　　正确答案

这句它是指欧洲奴隶制度的时候帝王把土地给大封建主（这些往往是一些在战争中有大功劳的人）他们要向帝王提供部队然后在下一级就是小封建主他们要向大封建主提供钱财，最后一级就是奴隶他们往往向小封建.提供粮食还要交钱.
这就像一个金子塔但是他们的每一级都只认自己的上级，就比如说奴隶是不当帝王是他们的主顾的。这点和中国是不一样的。所以叫做我的附庸的附庸不是我的附庸


这句话的意思是：每个领主只可以管辖自己的附庸,但无权管辖自己附庸的附庸.反映了当时西欧形成了等级森严的制度。
“我的附庸的附庸不是我的附庸”是指封臣和封君之间没有互有义务的封建主从关系 
城堡是西欧封建社会的基层核心,但在最高王权与最底层的农奴之间,不止是有一层领主,而是有好几个层次,每个领主都可将自己的领地划成数块封给自己的属下,从而形成了一种金字塔形的阶梯网络.
一个大领主相对于国王或皇帝来说是附庸(vassal),国王和皇帝是他的领主(lord),但相对于这个大领主自己分封的中小贵族来说他就是领主,由他分封的人则是他的附庸；依次类推,直至最低一等的普通骑士.各级领主与附庸相互按契约承担责任和义务.在欧洲大陆,通常情况下附庸只对他的直接领主负责,形成了所谓“我的附庸的附庸不是我的附庸”的原则.

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