郑州

您当前位置:郑州人事考试网 > 事业单位 > 报考指导 > 2022年度河南洛阳孟津县事业单位管理岗位分为几个等

2022年度河南洛阳孟津县事业单位管理岗位分为几个等级

2022-05-20 12:49:56 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布:2022年度河南洛阳孟津县事业单位管理岗位分为几个等级,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南洛阳孟津县事业单位管理岗位分为几个等级

  事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

洛阳孟津县事业单位招聘考试

洛阳孟津县事业单位招聘考试题目及答案解析:

  判断题

  “认生”不利于幼儿的社会性发展,因此要尽量避免幼儿出现“认生”现象。()

  ---------------------------------

  正确答案:错误

  ---------------------------------

  [华图教育题目解析]:本题考查儿童的社会性发展。“认生”是儿童认识能力发展过程中的重要变化,“认生”从5—6个月开始,它一方面明显地表现了感知辨别和记忆能力的发展,即能够区分熟人和陌生人,能够清楚地记得不同的人脸:另一方面,也表现了儿童情绪和人际关系发展过程中的重大变化。“认生”是宝宝社会性发展到一定程度的体现,儿童的社会性发展是在同外界环境相互作用的过程中逐渐实现的。“认生”是一个生物人逐渐发展成为一个社会人的过程,亦即儿童社会性发展的过程中必不可少的一个部分,正确处理幼儿的“认生”现象能够促进幼儿社会性的发展。而不是要尽量避免幼儿出现“认生”现象。故题干表述错误。

  以上是2022年度河南洛阳孟津县事业单位管理岗位分为几个等级的全部内容,更多关于洛阳孟津县,事业单位管理岗位等级,事业单位管理岗位快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。

河南郑州最新招考信息

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

我和编制有个约定_河南华图520表白日活动
联系我们