郑州

您当前位置:郑州人事考试网 > 事业单位 > 报考指导 > 2022年度河南焦作修武县事业单位和公务员考试题量大

2022年度河南焦作修武县事业单位和公务员考试题量大小

2022-05-20 15:51:20 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布:2022年度河南焦作修武县事业单位和公务员考试题量大小,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南焦作修武县事业单位和公务员考试题量大小

事业单位统考考的《综合素质测试》考试试题共80道题目,分单选题、多选题、判断题三种题型,其中多选题为今年首次出现的题型。其中,职测考察的为单选题,共50题,其中资料分析10题、言语理解15题、数量关系10题、判断推理15题;综合基础知识考察的为多选题和判断题,共30题,其中多选题20题(2分1题,错选少选不得分)、判断题10题。

国家公务员考试题量为135道,总分是100分。

行测是国家公务员考试的一个部分,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。

其中言语理解与表达大概40题,数量关系大概15题,判断推理大概40题,资料分析大概20题。常识判断大概20题。

公务员考试内容:县以上机关以及街道职位使用A卷,内容为《行政职业能力测验》及《申论》,分值各180分;乡镇职位使用B卷,内容为《行政职业能力测验》及《综合应用能力》分值各180分。《综合应用能力》主要测查乡镇机关公务员履行职责所需的基本知识和能力。

事业单位考试内容:事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分。

以上就是,事业单位和公务员考试题量大小的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

焦作修武县事业单位招聘考试

焦作修武县事业单位招聘考试题目及答案解析:

  1931年底,中华苏维埃共和国临时中央政府成立于

  [ ]

  A.南昌

  B.延安

  C.遵义

  D.瑞金

  ---------------------------------

  答案

  D

  ---------------------------------

  解析

  国共十年对峙阶段背景:

  1、这一时期的基本特征是国共两党、两个政权的对立斗争;

  2、中日民族矛盾逐渐上升为中国社会的主要矛盾;

  3、国共两党由对抗走向合作;

  4、中共由幼稚走向成熟。

  以上是2022年度河南焦作修武县事业单位和公务员考试题量大小的全部内容,更多关于焦作修武县,公务员考试,事业单位考试题量快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。

河南郑州最新招考信息

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

我和编制有个约定_河南华图520表白日活动
联系我们