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2022年度河南濮阳南乐县事业单位招聘一年几次

事业单位考试不同于公务员考试，考试周期不定，具体每年有多少次不好说，但是一般像事业单位统考、省直事业单位考试这样的大型招聘考试，每年都只有一次，其它小型的事业单位统考则是有各单位自行组织，考试时间和考试次数自然也就有各单位自行决定。

通常事业单位统考时间在上半年，4-5月期间各地区招聘单位会在地方人事考试网或者人力资源社会保障厅官网发布招考公告。

报名人员可通过登录指定的报名网站如实填写并提交个人相关报名信息。同时，应聘考生应仔细阅读招聘条件,按有关要求填写本人的报名信息,并将本人二代有效居民身份证、各阶段学历与学位证书(或学信网教育部门学历证书电子注册备案表)、专业技术资格证书、职业资格证书、工作证明、近期同底彩色免冠1寸电子版照片,及应聘考生报考岗位所需的其他相关材料原件的扫描件上传。提交的信息必须真实、有效,如有弄虚作假的,则取消应聘资格。

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濮阳南乐县事业单位招聘考试题目及答案解析:

【题目】甲午中日战争后,康梁等维新派在探索政府现代化过程中的特点是( )

A. 依靠儒家思想,托古改制

B. 主张振兴工商业,同西方进行“商战”

C. 照搬西方资产阶级的政治学

D. 把西方资产阶级思想同儒家思想相结合

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【答案】A

【解析】依据所学知识可知，康梁维新派为了挽救民族危机把西方的资产阶级思想学说和中国传统的儒家思想相结合，宣传维新变法，推动了政治的现代化，其特点是托古改制，故A项正确;D项是方法，不是特点，故错误;主张同西方进行“商战”的是早期维新派，故B项错误;康梁维新思想没有照搬西方资产阶级学说，而是和中国国情有所结合，故C项错误。

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