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2022年度河南洛阳老城区事业单位面试内容有什么

事业单位面试内容有哪些？事业单位面试主要考察学生的综合能力，那面试内容有哪些特点呢？面试题目有哪些？下面河南华图教育整理了事业单位面试内容相关的介绍，希望能够帮到大家。

事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。

面试题目一般由3-5题组成，内容很宽泛，即使是同一场面试，每一个考生的试题都有可能不同，但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同，一般来说前者没有后者那么高的出题水平。

面试注意事项

1、穿着得体，朴素大方。

2、有理有节，进入考场时要敲门，问好。

3、回答问题时，一是不要太紧张；二是先思考再回答（可以逐项记录在面试桌上的一张草稿纸上，切忌主考人一提问完，就回答）。

4、回答问题时，要结合实际，不要盲目自大、不懂胡说。

5、语言平和，声音不能太低，也不能太高。

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洛阳老城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

商鞅变法既是当时经济发展的需要，也是争霸战争现实压力的必然结果。下列变法中的哪一举措最能体现出当时经济发展的需求？
A. 建立县制
B. 军功授爵
C. 奖励耕战
D. 承认土地私有

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　　正确答案

试题本小题考查的是商鞅变法。公元前356年，商鞅在秦孝公主持下开始变法。变法的主要内容：承认土地私有，允许自由买卖。这就从法律上维护了封建土地私有制，有利于地主经济的发展；奖励耕战，包括奖励耕织和奖励军功两方面的内容。奖励耕织就是奖励一家一户的男耕女织的农业生产，以生产粮食布帛多少为标准，凡是努力耕织生产粮食布帛多的，免去其本身的徭役。这就促进了小农经济和农业生产的发展，保证了封建国家的财源和兵源。奖励军功，规定军功以在前线斩得敌人首级多少来计算，按照军功大小授予不同的爵位和田宅。废除没有军功的旧贵族的特权，贵族凡是没有立军功的就没有爵位，不能享受特权。这就严重地打击了奴隶主贵族的特权，鼓舞将士勇敢战斗，加强了秦军的战斗力；普遍推行县制，由国君直接派官治理，使县成为直属于国君的地方组织，从而加强了中央集权。由于春秋战国时期，铁犁和牛耕的使用，大大提高了生产效率，使得私田的开垦变的越来越容易，私田主人拥有了大量不用缴交赋税的土地，而公田变得不予重视，逐渐荒废了，即说明井田制已经不适应社会经济发展的需要，必须被废除，而承认土地私有，允许土地买卖，就是顺应这种要求，所以选择D。

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