【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布：2022年度河南洛阳宜阳县事业单位聘用是什么意思,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南洛阳宜阳县事业单位聘用是什么意思

事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照科学合理、精干效能的原则，确定专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位，按岗聘用，竞争上岗。通过实行聘用制，转换事业单位的用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

什么是事业编制

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

事业单位聘用制是什么意思

事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照科学合理、精干效能的原则，确定专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位，按岗聘用，竞争上岗。通过实行聘用制，转换事业单位的用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。

以上就是对事业单位聘用是什么意思的全部解答如果你想要了解或者学习更多广东公务员考试的相关知识，欢迎大家前往河南华图教育官网!

洛阳宜阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

国务院2016年6月印发的《关于宣布失效一批国务院文件的决定》指出，对不符合现行法律法规或没有法律法规依据，不适应经济发展需要、严重束缚企业生产经营和管理活动，设立的审批事项已取消或下放，或不同文件对同一事项重复要求、规定不一致等的500件国务院文件宣布失效。这一做法的哲学依据是。
①上层建筑应适应经济基础的要求
②生产关系应适应生产力发展要求
③改革是社会主义社会发展的动力
④社会意识能脱离社会存在而发展

A.
①②
B.
①③
C. ②④
D. ③④

　　---------------------------------

　　正确答案

本题考查社会存在与社会意识的辩证关系，经济基础与上层建筑的辩证关系。《关于宣布失效一批国务院文件的决定》属于上层建筑的范畴，对不符合现行法律法规或没有法律法规依据的审批事项取消或下放，体现了上层建筑要适应经济基础的要求，①符合题意。国务院文件属于上层建筑范畴，不属于生产关系，②不符合题意。改革的目的是调整生产关系适应生产力的发展，调整上层建筑适应经济基础的发展，③符合题意。社会存在决定社会意识，社会意识不能脱离社会存在而发展，④错误。答案为B。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年度河南洛阳宜阳县事业单位聘用是什么意思的全部内容，更多关于洛阳宜阳县,事业单位聘用是什么意思,什么是事业单位聘用,事业单位聘用什么意思快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。