2022-05-23 03:12:06 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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事业单位的考试一般分三种,综合类、卫生类和教育类,但这三类都不考申论,有时会考公文写作。
这个要看当地事业单位具体的公告,有些是要考公共基础知识,有些考行测和综合应用能力,也有其他的考试科目,如果公告还未出,可以看下以前的公告要求 遴选公务员职业努力,并且加上合理的培训,难度是不太大的。一般是指政府部门根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员,是政府选拔人才的重要途径和方法。 要求的条件:(一)政治素质良好,品行端正; (二)勤奋敬业,工作能力强; (三)大学本科以上文化程度; (四)近二年来公务员年度考核均为称职以上等次; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
考不考申论要根据当地的事业单位招考公告为准。很多地方事业单位都不单独考试申论,只会在行测试卷中加上一个写作题。您可以参考当地的人事考试网,详读招考公告以及意向岗位要求,才能确定需不需要考申论。考试界是专业的公务员备考平台,拥有海量题库,作答之后系统,自动判分给出答案以及详细评语;专家在线指导,一对一的战役模式,为考生量身定制备考资源,适合事业单位备考。
郑州经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:
19世纪中后期英美推行文官制度改革:文官任用采取公开平等考试、择优录取的办法;实行定期考绩,按照勤惰、政绩大小予以升降、奖惩;禁止文官介入党派活动,文官不与执政党共进退。这种制度改革
A. 有违民主自由选举的精神
B. 是全面学习中国科举制度的结果
C. 有利于管理专业化科学化
D. 大大削弱了执政党的领导能力
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正确答案
试题分析:本题主要考查学生准确解读地图信息的能力。A项错误,题干体现的是通过考试选举不是民主自由选举;B项错误,材料没有体现全面学习中国的科举制度;C项正确,由“:文官任用采取公开平等考试、择优录取的办法;实行定期考绩,按照勤惰、政绩大小予以升降、奖惩;禁止文官介入党派活动,文官不与执政党共进退”可以分析出管理专业化科学化。D项错误,执政党的领导能力材料没有体现。
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