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2022年度河南开封龙亭区事业单位考试题型分值

2022-05-24 07:21:18 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2022年度河南开封龙亭区事业单位考试题型分值

事业单位公共基础知识考试25题左右,每题0.88分;言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题10题左右,每题0.96分;类比推理5题左右,每题0.53分;定义判断5题左右,每题0.62分;数字推理5题左右,每题1.01分等。

考试总成绩计算方法:

考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位,不实行四舍五入。

根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同:

1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘:《岗位必备专业知识》,根据不同的岗位,考试内容不一样,一般由考试招聘单位进行自主命题,不设定具体的考试大纲和考试教材。《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,但是也有不同,依据考试招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。《综合基础知识》,《公共基础知识》的内容:国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》《行政职业能力和综合知识测试》《职业能力测验》。

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开封龙亭区事业单位招聘考试

开封龙亭区事业单位招聘考试题目及答案解析:

一些国家为了换取美元购买急需的美国产品,不惜拿自己国库的黄金,使美国的黄金储备大幅度增加;没有黄金的国家被迫出售本国的企业、资源,美国公司乘机压价收购,这使美国资本家仅用印的纸币就可换取在国外投资和利润的成倍增长。该现象的出现是因为
A.北美自由贸易区的建立
B.布雷顿森林体系的运行
C.关贸总协定的成立
D.马歇尔计划的实施

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  正确答案

材料表明许多国家采取多项措施换取美元。据所学知识可知,二战后初期,美国凭借强大的经济实力建立起以美元为中心的“布雷顿森林体系”,确立了美国的金融霸主地位,故B项正确。材料与北美自由贸易区无关,故A排除;关贸总协定属于国际贸易体系,与美元的霸主地位没有直接联系,故C排除;马歇尔计划是冷战的表现,故D排除。

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  暂无

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