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2022年度河南许昌魏都区事业单位合同制和编制有什么区别

2022-05-24 06:04:50 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2022年度河南许昌魏都区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别:

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。

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许昌魏都区事业单位招聘考试

许昌魏都区事业单位招聘考试题目及答案解析:

法国是布雷顿森林体系的重要创始员国,也是受益国之一。但20世纪60年代,随着法国实力的增强,法国不断用国内的美元储备挤兑美国的黄金储备,通过向美国购买黄金向美国施压。以至于尼克松说:“法国持有的美元所表现的既是一个政治问题,也是一个经济问题”。对材料理解正确的是
A. 表明美法的金融冲突引发政治危机
B. 反映出美法均势局面的形成
C. 意味着布雷顿森林体系面临着挑战
D. 推动了美苏“冷战”的结束

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  正确答案

从时间“20世纪60年代”来看,由于美国是超级大国,所以美法的金融冲突不足以引发政治危机,排除A;由材料“法国不断用国内的美元储备挤兑美国的黄金储备,通过向美国购买黄金向美国施压”说明美国的领导地位受到挑战,说明世界政治多极化趋势有所显现,但法国不足以可美国真正抗衡,排除B;布雷顿森林体系是美元与黄金挂钩,其他成员国货币与美元挂钩,保持固定汇率,所以说布雷顿森林体系面临着挑战,故选C。美苏“冷战”的结束与20世纪80年代末90年代初的苏东巨变,排除D。故选C。

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  暂无

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