2022-05-25 20:14:23 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位加试《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。
但是综合来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析,综合常识”,唯一一点不同的是,《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般考试的最后会有一个论述题。
一般来说,在考试中基本上题型都是确定的,但是在各地的事业单位中还是有不同的调整,比如说部分地区中会考到文章阅读和事件排序。所以大家也要根据地区的不同先了解一下之前都考过什么,从而有针对性的复习。
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鹤壁浚县事业单位招聘考试题目及答案解析:
1950年10月15日,中国共产党中央委员会下发(),这是中华人民共和国成立后,中央为加强保密工作,向全党发出的保密工作第一个纲领性文件。
A. 《关于加强新形势下国家保密管理工作的决定》
B. 《关于加强和改进新形势下保密工作的决定》
C. 《关于加强保守党与国家的机密的决定》
D. 《关于加强保守国家秘密的决定》
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答案
C
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解析:
1950年10月党中央就作出了《关于加强保守党与国家机密的决定》,1951年中央人民政府政务院即颁布了《保守国家机密暂行条例》
扩展知识
保密工作是一项维护国家安全和利益、保卫和促进社会主义四化建设事业的重要工作,党和国家历来十分重视。1950年10月党中央就作出了《关于加强保守党与国家机密的决定》,1951年中央人民政府政务院即颁布了《保守国家机密暂行条例》(以下简称《暂行条例》)并施行至今。
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