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2022年度河南济源市事业编考试成绩怎么算

2022-05-25 06:07:34 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2022年度河南济源市事业编考试成绩怎么算

面试结束后,按笔试成绩×40%+面试成绩×60%=考试总成绩,满分为100分,及格线为60分。免笔试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1:30(含1:30)而直接进入面试的情况下,面试成绩即为考试总成绩,满分100分,及格线为60分。

如考试总成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵应聘人员在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先。若面试成绩亦相同,需进行第二轮面试确定。

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济源市事业单位招聘考试

济源市事业单位招聘考试题目及答案解析:

乐音及三个特征

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答案

1、乐音是物体做规则振动时发出的声音。

2、音调:声音的高低。音调跟发声体振动频率有关系,频率越高音调越高;频率越低音调越低。物体在1s振动的次数叫频率,物体振动越快频率越高。频率单位次/秒又记作Hz。

3、响度:声音的大小。响度跟发生体的振幅和距发声距离的远近有关。物体在振动时,偏离原来位置的最大距离叫振幅。振幅越大响度越大。增大响度的主要方法是:减小声音的发散。

4、音色:由物体材料和结构决定。人们根据音色能够辨别乐器或区分人。

5、区分乐音三要素:闻声知人--依据不同人的音色来判定;高声大叫--指响度;高音歌唱家--指音调。(特别注意这三个因素的辨析,考试中经常遇到)

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