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2022年度河南洛阳孟津县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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洛阳孟津县事业单位招聘考试题目及答案解析:

在太平天国农民起义的过程中,由盛转衰的分水岭是（      ）

A、鸦片战争

B、捻军起义

C、天京事变

D、金田起义

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答案

C
解析

1843年洪秀全创立“拜上帝会”——1851年1月洪秀全发动金田起义，建号太平天国——1853年3月占领南京宣告太平天国农民政权建立——定都后北伐西征，达到军事上的全盛——1856年9月天京事变由盛转衰——1864年天京被攻破，太平天国起义失败。因此C正确，ABD错误。
扩展知识

天京事变发生的原因及其影响

（1）直接原因——内部矛盾激化（领导集团之间的矛盾）。定都天京后，太平天国领袖之间的关系越来越远。洪秀全把精力用于宗教神学的著述，其余领导结成自己的集团明争暗斗。争权夺利的都正日益尖锐。1856年秋，领导集团内部因争夺权势而分裂，先是韦昌辉杀了杨秀清，继而韦昌辉被处死，接着由于洪秀全的猜忌石达开率领精锐部队出走。

（2）间接原因——敌人破坏颠覆的影响。太平天国内部成分日益复杂，其中不乏暗藏的敌对分子、见风使舵的投机分子，还有一些人是被迫参加的。这些人在军队中挑拨离间、煽动逃亡、叛变，甚至与清军暗通消息，给太平天国带来很大危害。

（3）根本原因——农民自身阶级的局限性。建都天京后，太平天国的领袖们的思想作风发生了变化，沉醉于胜利喜悦中，革命进取心日益减退，开始了对权力和生活的追求，生活上的腐化已相当严重。也无法长期保持领导集团的团结，削弱了太平天国的向心力和战斗力。

后果：天京事变后，太平天国内人心开始涣散，搞垮了领导核心，削弱了革命力量。加剧了政权的腐败（巩固了洪秀全的政治地位，从此不信任何人）。摧折了太平天国的信仰支柱。导致战局急剧逆转，清军陆续在各战场得胜。天京事变严重削弱了太平天国的领导和军事力量，成为太平天国由盛转衰的分水岭。

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