【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布：2022年度河南许昌禹州市事业单位面试公告在哪里看,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南许昌禹州市事业单位面试公告在哪里看

查看河南事业单位面试公告可重点关注河南人事考试网、河南人力资源与社会保障厅以及地方政府网站、地方人社局官网等。面试由用人单位或主管部门组织实施。面试采取的方式及时间、地点等相关事项详见用人单位或主管部门《招聘公告》。《河南省事业单位面试工作人员公告》中未明确时间、地点等相关事项的，由用人单位或主管部门另行通知。

面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在事业单位主管部门或用人单位网站公布总成绩。

参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1:1的)，组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

笔试成绩、面试成绩(含需要专业加试的科目成绩)和总成绩均计算到小数点以后两位数。用人单位《招聘公告》中有成绩最低控制分数线的，从其规定。

以上就是河南事业单位面试公告在哪里看的全部解答，如果想要学习更多河南事业单位面试的知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

许昌禹州市事业单位招聘考试题目及答案解析:

与道德、纪律相比较，法律具有的最显著特征是

A.依靠社会舆论保障实施

B.规定公民的权利和义务

C.只对部分社会成员具有约束力

D.靠国家强制力保证实施

　　---------------------------------

答案

D

　　---------------------------------

解析：

法律的含义：法律是国家制定或认可的,由国家强制力保证实施的,以规定当事人权利和义务为内容的具有普遍约束力的社会规范。

法律的特征：

1、正式性.即官方性、国家性;

2、阶级性：法律是一国统治阶级共同意志的体现，具备统一性和权威性;有时法也反映出被统治阶级的意志和利益,因此也具有中立性和公共性;

3、社会性：也叫法的物质制约性：这个是法本质最根本的特性，法是由一国的社会物质生活条件所决定的，立法者不是在创造法律，而是在表述法律，应为立法者不可能决定法律怎样产生,法律是由客观的社会物质条件决定的，并非人主观所能决定的。

法律基本特征：

1、具有规范性和普遍性。法律的规范性是指法律规范是一种一般的、抽象的行为规则，不针对具体事或具体人，而是为人们规定一种行为模式或行为方案，在相同的条件下可以反复适用。法律的普遍性是指法律规范在国家权力所及的范围内具有普遍的约束力，对社会全体成员有效，人人必须遵守。

2、具有严格的结构和层次。法律每个法律规范在逻辑上都由假定、处理和制裁三个部分组成;不同规范之间有紧密的联系，不同法律部门和法律制度构成紧密联系的整体。法律有法定的创制方法和表现形式，不同等级的规范文件之间有严格的效力从属关系。

　　以上是2022年度河南许昌禹州市事业单位面试公告在哪里看的全部内容，更多关于许昌禹州市,河南事业单位,河南事业单位面试,河南事业单位面试公告快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。