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2022年度河南郑州金水区事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

那在职期间辞职，会有什么影响呢？

会除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位，因此，还是要考虑清楚。

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郑州金水区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1994年亚太经合组织第二届领导人非正式会议通过(茂物宜言》。该宣言提出发达国家成员不迟于2010年,发展中国家成员不迟于2020年实现贸易与投资自由化的时间表,从而确立了亚太经济合作的远景目标。宣言为各国制定不同时间表,是因为( )
A.各成员国实行不同的社会制度
B.发展中国家力图摆脱美苏的控制
C.发达国家试图加强控制和掠夺
D.各成员国经济发展水平差异较大

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　　正确答案

亚太经合组织（APEC） 诞生于 1989 年，1994 年在印尼茂物举行的经济领袖会议设立“茂物宣言”：在实现亚太地区自由与开放的贸易及投资问题上，依照 “发达成员国”或“发展中国家成员”制定不同的时间表，其依据是根据“各成员国经济发展水平差异较大”，所以 D 项正 确，A 项错误；该组织是亚太区内各地区之间促进经济成长、合作、贸易、投资的论坛，它为推动区域贸易投资自由化，加强成员间经济技术合作等方面发挥了不可替代的作用。 B、 C 两项题中材料并没有涉及且与史实不符。故该题答案为 D。

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